Annexe II : Liste de Contrôle de Vérificateur

Les références à des tests contenues dans le présent document et le document guide s’y rapportant sont à des tests effectués par la direction de l’usine  

1a. Présentation générale de la société

Dénomination de la société : _____________________________________________________________________
(En anglais et dans la langue locale)  

Nom du fournisseur : ______________________________________________________________________
(En anglais et dans la langue locale)  

Adresse : _____________________________________________________________
(En anglais et dans la langue locale) _____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Téléphone : ____________________                          Télécopie :_________________________

Représentant de la direction générale chargé du respect du Code de l’ICTI
_______________________________________________________

Adresse : ________________________________________________________

________________________________________________________

Téléphone :__________________                 Télécopie : _____________________

E-mail : ______________________________________________________  

Principaux produits fabriqués (donnez des exemples) :

____________________________________________________________________  

Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN)
Code numérique de l’entreprise : _______________________________                                                 (Indiquez le numéro de code SCIAN)  

1b. Organisation de la société
Veuillez joindre un organigramme général.  

1c. Nombre d’employés :
Veuillez faire figurer une estimation du nombre d’employés dans chaque secteur.

Département  

Nombre d’employés

Administration – Usine

 

Administration – Bureaux

 

Ingénierie

 

Entretien

 

Production

 

Assurance qualité

 

Contrôle de qualité

 

Entrepôts/distribution

 

Autres

 

Nombre total d’employés :

 

 

1d. Langue(s) parlée(s)
Veuillez indiquer la ou les principales langues parlées par les employés.

1e. Processus de production :
veuillez indiquer les procédés de production et les machines d’atelier dont dispose la société.

Procédés de production

Détails

Moulage par soufflage

 

Moulage sous pression

 

Assemblage électronique

 

Transporteurs à plat

 

Atelier général de transformation des métaux

 

Moulage par injection

 

Procédé de placage

 

Procédé d’impression et emballage

 

Machine de perruques de poupée

 

Coulage par rotation

 

Machines à coudre

 

Sérigraphie

 

Activités de pulvérisation

 

Impression au tampon

 

Atelier d’outillage/moules

 

Soudage par ultrasons

 

Traitement du bois

 

Autres :

 

1f. Plan des installations (fabrication, bureaux et/ou dortoirs, selon le cas)
Veuillez joindre un plan général du site.  

2. Horaires de travail

QUESTIONS DE L’AUDIT

 

 

 

COMMENTAIRES

 

2.1 Les installations disposent-elles d’une politique écrite en matière d’horaires de travail et d’heures supplémentaires, conformément au droit local ?

Date : __________________

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

2.2 Les horaires de travail légaux et les horaires de travail dans les installations sont-ils applicables à l’ensemble des employés ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

2.3 Les heures travaillées sont-elles consignées de manière adéquate (par exemple, par le biais de fiches de présence) ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

2.4 Les heures supplémentaires sont-elles effectuées sur la base du volontariat ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

2.5 Quel est le nombre maximum d’heures travaillées par jour ? ________heures. Par semaine ________heures

Ces horaires sont-ils conformes au plafond légal et à la politique écrite en matière d’horaires de travail ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

2,6 Quel est le nombre maximum d’heures supplémentaires travaillées par mois ? _______heures. (Fournir une analyse détaillée.) Ces horaires sont-ils conformes au plafond légal et à la politique écrite en matière d’horaires de travail ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

[ ]

S.O.

 

2.7 Tous les employés bénéficient-ils d’un jour de repos par semaine ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

2.8 Tous les employés bénéficient-ils de congés, sur présentation d’un certificat médical, en cas de maladie ou de maternité ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

2.9 Tous les employés bénéficient-ils de :

a) pauses repas adéquates ?

b) pauses individuelles adéquates ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

 

 

3. Salaires et rémunération

 

 

 

 

 

QUESTIONS DE L’AUDIT

 

 

 

COMMENTAIRES

 

3.1 L’installation dispose-t-elle d’une politique écrite en matière salariale et de rémunération conforme au droit local en vigueur ?

Date : ___________________

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

3.2 Les salaires minimums légaux et de la société sont-ils affichés ou mis à la disposition des salariés ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

3.3 Les salaires et les rémunérations sont-ils conformes aux critères légaux et des politiques ?

Salaire horaire minimum : ________

Rémunération minimum des heures supplémentaires : _______

Jours de travail normaux : ________

Jours de repos : ________

Congés payés : _________

 

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

Minimums légaux : _________

Salaire horaire :______________

Rémunération des heures supplémentaires : __________

Jours de travail normaux : _______

Jours de repos : _______

Congés payés : _______

3.4 Les retenues légales sont-elles retenues correctement, et versées à la ou aux instances compétentes ?

Expliquez.

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

3.5 Les employés sont-ils informés de ces retenues et autres déductions avant leur recrutement ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

3.6 Les déductions au titre des repas et du logement sont-elles raisonnables et légales ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

[ ]

S.O.

 

3,7 Les déductions au titre des articles fournis par la société sont-elles raisonnables et légales ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

[ ]

S.O.

 

3.8 Les avantages prévus par la loi sont-ils effectivement fournis (primes, congés payés, indemnités repas, etc.) ? Décrire.

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

3.9 Les employés reçoivent-ils des bulletins de salaire détaillés ?

[ ]

Oui

[ ]

Non

 

 

3.10 Les employés sont-ils rémunérés de manière ponctuelle ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 

3.11 Le versement des salaires aux employés s’effectue-t-il aisément ?

 

[ ]

Oui

 

[ ]

Non

 

 


4. Travail des mineurs

QUESTIONS DE L’AUDIT

 

 

 

COMMENTAIRES

 

4.1 Aux fins d’information, indiquer quel est l’âge légal, le cas échéant, de scolarisation des enfants dans le pays/la région ? Si oui, jusqu’à quel âge la scolarité est-elle obligatoire ? ________

 

[ ]

Oui

 

[ ]